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Crowdsourcing al servizio del recruiting
In epoca di Web 2.0 dovrebbe essere più semplice cercare (e trovare) lavoro. Il condizionale è d’obbligo perché non si sa mai. È fuori discussione, comunque, che le nuove dinamiche innescate dai cosiddetti ’social networks’ creano nuove opportunità e rendano più semplice la ricerca in questo ambito. Soprattutto per determinati settori, già coinvolti – più [...]
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